1727章团队建设与发展（2更） (第3/5页)

目前来说，阿德里安这个研究小组算是第二个给路克惊喜的——第一个当然是“社会性死亡武器”研发大师本特。

每次看到阿德里安团队的成果，路克就只能感叹：电气工程师果然都是怪物。

这群家伙居然利用一些破铜烂铁的齐塔瑞零配件，DIY了一件“白头鹰”飞行战甲。

虽然这战甲防护性几乎没有，灵活性也马马虎虎，稳定性更是差劲，但这特么的确实是一套战甲。

就像伊凡最初手工DIY的丧鞭战甲一样，白头鹰战甲那乞丐般的造型，并不能掩饰其思路上的光芒。

因为防护型、灵活性、稳定性都可以慢慢提升，能弄出这个主框架，才是真正的人才。

如果将战甲开发以100分制来计算，托尼的水平是溢出状态的120，多出来的20是灵感、权势、金钱的加成。

伊凡的水平是80+，可算优秀。

而如今的阿德里安团队加起来，大概只有60+，及格线往上。

但托尼根本不是正常人能比的。

他一个人发挥的作用，整个斯塔克集团的研究人员都无法替代。

同理阿德里安团队的作用，也不是斯塔克集团某一个研究部门能替代的，因为绝大多数部门连60的及格线都达不到。

反面教材就是开发出死亡战士技术的罗克森公司。

罗克森公司不想把死亡战士提升到马克一战甲的水平么？想，可他们做不到。