1727章团队建设与发展（2更） (第2/5页)
像托尼的战甲技术幸亏是路克“学了”。
只有他这种坚守道德底线的五好青年，才会一直给大少回馈好处。
否则大少那战甲想回本是不可能的，几辈子都不可能回本。
另一方面，新希望研究所这两年稳步发展，也渐渐有了名气。
虽然搞科研的大多数项目都要扑街，但只要有那么点真材实料的成果，资本也不吝追捧。
随着倒腾出去的烧钱项目逐渐增多，失败的自然无人关注，成功的几个案例却让几家公司赚了不少。
有资本的追捧，名气就会变大。
名头变大，对科研人员的吸引力也会变大。
如今新希望研究所在美国也是有点名头的高科技研发公司，吸纳人才也不像以往那么没牌面。
比如阿德里安那一伙人，大部分人都接到了邀请，加入并成为了一个单独的研究小组。
一年多下来，阿德里安他们对于当运输公司小股东的新鲜劲过去。
相比之下，搞研究更符合他们的爱好。
研究所有名气，就在皇后区边上，薪水不菲。
同伴菲尼亚斯已加入研究所一段时间，把那里的条件吹得天花乱坠，他们还有什么可犹豫的。
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