第32章 应对危机，调兵遣将 (第5/5页)

我想提请胜云董事会，成立一个巡查监督部门。以前做错了什么，暂时不管，只要以后兢兢业业的，这些员工继续留用。发现新集团业务还做手脚的，不仅开除，还要调查他之前的事，有必要的话，报警抓人。”

王佳琪建议关勇潼：“关总，我可以带人先接管公司，那些人背叛了你，没必要留着他们。现在就是不缺人，新人一招一大批，我们有一整套的培训和管理机制，不会耽误公司业务的。”

关勇潼坚持不能让员工下岗，不能让他们失业。至于对自己做过什么，不想追究了。

这就是胜云集团想要的关勇潼，宽宏大度，豪气冲天。

八年过去了，关勇潼已经拥有了关氏43.5％的股份，却一直不知道胜云集团董事长是谁。直至他因为儿子关海波，无颜再做校董。

退出纳樾董事会之后，另一个校董赵奎生也退出董事会。纳樾大学集团，为了感谢赵奎生对教育事业的付出，首次宴请几位董事。关勇潼也是爱心人士，这次宴会上，关勇潼才见到胜云集团董事长，也是胜云基金发起人，董胜云。

不仅关勇潼感到意外，赵奎生也觉意外。赵奎生是螃蟹大王，董胜云虽然是个小档口，销量却年年入榜，赵奎生自然认识一个实力最弱的合作伙伴。

大家相见了，董胜云站起来对大家说：“抱歉，各位，我不是低调，也不是刻意隐瞒。说实话，我的志向仅仅是依靠一个小生计，养活一家老小，一家人平平安安，健健康康，其乐融融的生活。

三十年前，我还是个业务员，参加了一次业务会。业务会上，我认识了两个人，是他们改变了我。

一个是忠山集团的前财务总监，王青山王总，另一个是一个年轻人。

年轻人说了一番话，核心思想就是，做事业，要想长盛不衰，首先要做的就是手拉手，然后是真诚和回报。

对合作伙伴真诚，对客户真诚，对员工真诚，对社会真诚，对国家真诚。回报就是回报国家，回报社会，回报客户，回报员工，回报合作伙伴。”

“关叔叔，什么是手拉手？”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢