第352章 问题很大 (第3/5页)

“不知道领导层想法几何，如果不作为的话，可谓是烂入骨髓了。”崔诞直言不讳。

“放心，这事我自有安排，如果王峰那边不同意，我直接跟董事长禀告。”事到如今，周泽宇顾不上那么多，硬钢也要强行试试。

单有市场部的情况是远远不够的，周泽宇还暗访了其他几个部门，做业务的没个做业务的样，各个比退休大老爷还闲，睡觉玩手机也就罢了，居然还瞅到个公然用公司网络下片的。

人家是两天打渔，三天晒网，从不出海，至于有没有收成，就看有几条鱼被风吹进网兜里，反正混嘛，只要拍好领导马屁，不出单啥事没有，每月躺着收钱。

设计部和技术部那边情况稍微好一点，毕竟忙惯了，很难适应闲赋的时光，发呆久了，总要找点事情折腾自己。

周泽宇不愿相信这是五百强集团旗下的公司，他敲开首席执行官王峰的私人办公室，打算当面跟他反馈自己的所见所闻。

“周总啊，稀客稀客，是有什么绝妙的方案要跟我分享吗？”王峰面带笑意，沉浸在不知所谓的美梦里。

“王总，不瞒你说，我认为我们公司需要进行一次彻底的内部改革。”周泽宇开门见山，没浪费多余的口舌。

王峰一本正经道：“哦？周总，身为枫叶集团的英才，你要对公司的一切有信心，小毛病是存在的，小修小补即可，不必大费周章。”

“下到组织基层，上到内部控制，是小毛病吗？”周泽宇反问。

“我们枫叶视娱是几家公司整合重组的，磨合需要时间。”王峰的语气局促，但仍保持镇静。