第672章 用人原则 (第2/5页)
如有的在外面做生意的,来到未来城后,可以申请营业执照,在塔房的一楼空间内,开起了超市。
如有的在外面搞建筑施工的。来到未来城后,可以加入建筑队,参与城市建设工作。
如有的在外面教书育人的,来到未来城,可以当幼儿园老师,小学老师,中学老师,大学老师……并学会使用虚拟技术。
千行百业的人,来到未来城。都能参加他们擅长的工作。
只是在有些方面,总是有矛盾和冲突的地方。
“天明,给我安排一个队长干干吧,每天跟别人一样卖苦力。传出去别人会笑话的。”参与城市绿化工作的三舅道。
“这超市也太不好开了,每天都要进很多货,但是这些货又不能卖钱,太累了。”因为未来城的货币体系还没建立起来。目前的物资对城市居民全部都是免费提供的,成为了一家超市所有者的二舅,自然没有了开超市之前的兴奋。
“天明。这未来小学的老师太难当了,还要授课,你怎么不让我当那座小学的校长呢?”堂哥绪天雷当小学老师十年,天明便让他去刚建立不久的未来小学工作,职位副校长,只不过现在学校老师比较少,他这个副校长也要授课。
“天明,未来城不足的地方太多了,管理非常混乱,我以前在交通系统里面干过,你把交通这块给我管,我一定能把交通系统管好。”一位在外面交通领域当过几年公务员的姑父,非常希望参与未来城的交通系统的管理工作。
“……”
天明给这些亲戚们安排的工作,绿化、城建、农业、教育、医疗、交通等领域内的人都有,有的人位置较高,如岳母窦香兰妹妹的丈夫覃建,是未来城市大学的校长,兼教育部部长。还有的职位较低,如三舅,因为文化层次较低,是参与城市绿化工作的普通工人,每天都要完成很多植树造草坪的工作,属于底层劳动者。
但人都是愿意动脑动嘴而不愿意动手的动物,天性勤奋的人只是极少数,碰碰嘴皮就可以拿到工资的工作谁都想干,更不用说那些身处高位,喝茶看报之间指导别人干活的领导了……这类的工作谁都想干。
这些亲戚们来到未来城近一个月,他们的工作,天明基本都给他们安排好了,按照文化程度、能力、品德进行划分,每个人都安排了适合他们的工作。
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