第639章 各司其职 (第2/5页)

“你……你们啊，如此吾倒成了恶人了！”应节严听了不禁好笑，可想想陛下过了年才九岁，自己与陛下朝夕相处共议军政，反而忽略了其年龄和承受能力，尴尬的指指二人笑骂道。

“陛下，这些日子是不是太劳累了，臣听说陛下欲组建一支新军？”刘黻爱怜地看看双眼肿胀的小皇帝言道。

“是啊，可却也并非全是如此！”赵昺叹口气道。

“陛下还有何烦心事？”徐宗仁接着问道。

“主要还是军中之事，其中弊端太多，一时又难以解决，而如今战事频繁，朕担心会贻误战机！”赵昺面带忧郁掐掐额头言道。

“哦，陛下可否与臣等说说，也许能对陛下有所帮助？”刘黻言道。

“也好，朕走的也有些累了，正好寻个地方歇息！”赵昺略一思索道，他觉得这也是个机会，正好可以看看他们的反应……

军改在赵昺的心中已经酝酿了很长时间，他十分清楚随着火器的使用逐步增加必然会带来一场军事变革，而他面临的不仅是裁减、替换老旧装备，还要牵涉到军、兵种的变化，训练的细化和军官选拔、任用方式的改变。而大宋旧的军事管理指挥系统与当前的形势都不适应，此前行朝未到的时候，自己可以任意行事，可现在却不行了，是到了必须有所改变的时候了。

赵昺清楚自己组建新军可以培养后备军官和储备人才，但依然难以改变体制上存在的问题。而当前宋军最突出的问题是军种和兵种划分不合理，最终带来作战部队与非作战部队比例不合理，战斗人员与非战斗人员比例不合理及官兵比例的不合理，导致资源分配的不合理，从而影响到了战斗力的形成。

另外现行的指挥体制，不仅存在着指挥层级多、指挥链条长的问题，更存在着联合指挥难、联合训练难、联合保障难的突出问题。而军队的管理情况比较特殊，平时大多在和平状态下进行军事演练、后勤管理等项目，一旦进入战时，马上进入作战状态管理，可令出多门就会容易互相干扰，造成效率低下。