第331章+332章：盈利 (第4/5页)

刘嫂子和陈丽没事的时候也来帮忙，招工人的事儿也还算顺利，彩虹还做了记录，有一些经验的，说话有条理的，她都记下，到时候让这些人当组长，带新人。

至于车间主任，管事的，她还没有选好，这个也急不来，她打算慢慢发展一个。

至于那些手续，给村镇或者是集体交钱的事儿，都由贾爷搞定。

每天都忙忙碌碌的，一直到了八月份，工厂开工了，而彩虹和钟华也没有回去过八月十五，实在是太忙了，工厂这边离不开人，黄成他们这些都是没有经验的，帮帮忙还行，主事不行。

也就彩虹仗着上辈子干过，结合上辈子的经验，摸索着领导着工厂里的工人，她是走不开的。

彩虹和钟华两个人是负责人，彩虹是厂长，钟华是副厂长，彩虹也是当了这个厂长才知道原来做领导真的很辛苦，什么事儿都要找你，幸好有钟华可以商量，可以帮着，不然她觉得她真要蒙了。

就这还小问题不断，但大问题没有，总得来说，倒也算安稳过度过去了。

等给那个香港客人交货的时候，他还是挺满意的，说质量不错，很愉快的付了尾款，说以后会有大量的订单给他们，也会介绍人来他们这里订货。

彩虹和钟华长出了口气，要知道刚开始生产出来的质量可是惨不忍睹，他们找了有经验的工人手把手的教，所幸那些工人都是认真做事的，学的倒也快，很快就能上手了。

残次品他们都没有给客户，而是收了起来，他们既然决定做，那么在质量上绝对要过关，不能糊弄，不然生意不能长久。

他们给工人的工资和待遇也不错，还有员工宿舍给他们住，也管饭，唯一的要求就是生产出来的东西要合格，不能糊弄，如果不认真对待你的工作，一次两次，总不合格，那就开除。

因为这个，管理制度他们也制定出来了，按照制度执行，他们可以给工人最好的条件和待遇，不会亏待这些工人，因为彩虹知道，这些工人不容易，但不能养工人的毛病，所以必须有严格的制度。

到了年底，彩虹和钟华把账本拿到贾爷面前的时候，贾爷还是满意的，虽然赚的钱他并不看在眼内，但彩虹和钟华让工厂盈利了，并且还不少，他们安全的度过了开头最难的时候。

并且他都听说了，现在工厂井井有条，财会认真负责，车间主任也有了，彩虹和钟华在看人用人方面还是不错的，有眼光，他们没有用亲戚或者是熟人，而是找了有能力的人。并且两个人对于厂里的人有功则奖，有错则罚，赏罚分明，他们定出来的制度大家也都严格遵守，这些人还是很认可彩虹和钟华的。

彩虹他们交给他的账本每笔都记的清楚，没有丝毫的错漏，对他这个合伙人非常的负责，这让他感叹，他没有看错人。