第二百四章 选角（一） (第4/5页)

“苏菲，为什么没有我的角色？”金圣恩抱怨了起来。

“等你的胸部和身高跟麦当娜一样的时候，就可以演这种片子了。”苏菲笑着道。没办法，相比起来，金圣恩身上的稚气比她还要多几分。不过，她也确实是不适合这部电影。

“噢，这样啊……”尽管被苏菲称赞，但金圣恩的语气里充满了遗憾，她道：“那我总能帮帮忙吧？”

“这是必须的，你就算是不想帮忙都不行。”苏菲嘿嘿地笑了。

帮什么忙？

当然是去找演员。寻找演员呆不是在街上进行……在街上观察路人是否适合当演员的，那是星探的工作。一部电影怎么选角，好莱坞早已经有了一套完善的系统，必须通过演员工会进行，就算是你看中了某个演员，那你也要通过演员工会打招呼。当然，也可以私下里先沟通好，再经由演员工会，这都是基本的程序。

美国演员工会（sag），成立于一九三三年，是全美最大的演员工会，拥有超过十二万名的成员。与另一家拥有七万多名成员的工会，即美国电视与广播演员联合会（aftra），这两家工会几乎囊括了全美所有的演员。

演员工会的存在意义，就是为工会成员谋求利益和权益，比如给演员介绍工作机会、维权，还有负责和制片商协会之间的劳资合同谈判等等。

很多不了解好莱坞的人以为，好莱坞普遍有着‘潜规则’，也就是性－交易。那不是真的，几十年前的好莱坞也许是那样，那时候导演、演员、编剧等等都是和电影公司签约的，相当于公司的雇员，电影公司大权在握，自然就滋生了很多肮脏的、黑暗的东西。但是随着各种工会的成立、随着制度的完善、市场变得成熟，导演、演员也不再和电影公司签雇员约，而是变成签片约，从上司下属关系变成了合作关系。在这些变化下，好莱坞的性－交易越来越少，也越来越正规。

现在的选角系统，是一个多方制衡的系统。导演、制片人甚至是投资公司老总都没有绝对的权力，当你要挑选演员的时候，你可以找机构，当然机构最终也会到演员工会，演员工会会按照你的要求，通知所有符合条件的成员，约定一个时间进行面试。面试的考官则由导演、制片人和演员工会派出的经纪人三方组成。最终只有三方一致同意的演员才能获得角色，而经纪人更多的只是监管作用；但只要有一方不同意，这个演员也不会得到任何角色。