第五百七十八章 异域雇佣兵:易秋（两更！）

虽然看似不近人情，但是这种相对中立的态度才能让他坐稳这个位子。

人情大于天，但是在地里刨食，不是光有这些就能够长久的。

“医疗向？哪个神祇的牧师？又或者是信仰那个，叫……对，圣光的那种？”

伯屈皱了皱眉毛，他是战略部出身。

不过那并非基于他高超的战术水平，而是他的源能力量对于士兵的卓越感染力。

G星驻Ai315虫洞二级防守营地

“嘿，老龚，听说有新的异域雇佣兵要分配到我们这边？”

刚吃完营地特供的高能午饭，统战部的负责人具备一级评级资格的伯屈便找到人事部的总负责人老龚问了起来。

虽然说是营地，细分下来的话有人事部、统战部、后勤部、医疗部、特种调动小组等多个不同的职能部门。

因为战斗烈度和精英人才的缺乏问题，每个部门之间很少出现人员流动的情况。

不过当他从战略部结业进入到这个营地的时候，负责他的战术教官是这么评价他的:

“或许只有这种明知道对面有埋伏，还敢带着比对方更少的兵力发起冲锋的人才能够驾驭这种狂热的力量。”

而每次被分来的异域雇佣兵，可以说是比较少的能够自由进行部门划分的新鲜血液。

更多的时候，G星本土的服役单位都是通过定向的人才选拔和考核等直接被分配到对应部门的。

虽然异域雇佣兵的服役时间有限，基本上都是一年的时间，但是在直接面对虚空入侵者的战斗单位，这些或作战勇武，或智慧超绝的存在都是各部门非常看好的。

“是有这么一回事，不过他还没通过考核，而且我先得说明他对应的是医疗像的项目，在对应资源上，我不觉得你能够比医疗部更具有吸引力。”

老龚不紧不慢地说道，作为人事部的总负责人，他一直秉持着按照章程办事的原则。