第0624章 重点投入

时至今日黄州市下辖的各县区已经建立了完善的教育体系，建立了充足的公办学校，实现了学龄生源按照地域就近入学的目标，为家长们解决了后顾之忧，再也不用因为孩子上学的事情而烦恼。

由于黄州市现在有着不少外来务工者，他们的户籍不在黄州市，所以他们的孩子无法像黄州本地人的孩子一样就近入学，毕竟这是黄州市的福利政策，是为黄州市市民服务的，无法面向那些外来务工者开放。

不过，赵东升已经想办法解决了这个难题，在黄州市建立了一些外来工子弟学校，这些外来工子弟学校的性质也属于公办学校，由市政府财政拨款，各方面享受与黄州市公办学校一样的待遇。

唯一不同的是，那些外来工子弟学校大部分的老师都是合同工，而不是像公办学校一样的正式工，之所以这样做是因为黄州市的教育部门没有这么多的人员编制。

按照相关规定，黄州市各部门人员编制的数额都是按照黄州市市民的人口数量进行的配额，外地务工者的人口数量不在考虑内，因此没有办法增加那些部门正式工的数量，但为了工作的需要只能招聘合同工来解决这个问题。

第624章 重点投入

赵东升乘坐的航班是临近中午抵达的黄州国际机场，黄州市和华威集团一众领导前来机场接机。

就在赵东升的车队前去黄州市宾馆的途中，天上纷纷落落地飘下了雪花，黄州市年后的第一场雪悄然而至。

黄州宾馆已经给赵东升准备好了接风宴，同时也是黄州市市直机关的新年聚餐，黄州市市直机关的中层干部悉数参加。

原本这次新年聚餐应该在年前举行，不过由于赵东升因为山下樱子的事情紧急飞去了日本，所以在市长何伟的提议下聚餐就推迟到赵东升从日本回来后再举行，毕竟赵东升不出席的话聚餐的意义就黯色了许多。

在黄州市政府部门下属的机关和企业，合同工的工资待遇虽然比不上正式工，但是也非常得优厚，拥有各种福利，所以也是非常热门的职业，每年招聘新合同工的时候都非常火爆。

为了使得那些合同工能安心工作，赵东升特意成立了黄州市外编人员办公室，专门负责处理黄州市市政府下属机关和企业的合同工事宜，负责对那些合同工所受雇的机关和企业进行监管。

在赵东升的主导下，黄州市颁布了合同工管理条例，如果合同工没有违反相关的条例，那么受雇单位不得解雇他们，并且续约的时候要继续续约，充分保障了那些合同工的权益，使得他们有了对黄州市的归属感。

赵东升和何伟等市领导走进黄洲宾馆聚餐大厅的时候，大厅里在各张餐桌前就坐的人们纷纷起立鼓掌，欢迎赵东升一行人的到来。

聚餐开始前，赵东升按照惯例发表了简短的讲话，对黄州市市直机关去年的工作表示了高度的肯定和赞赏，希望大家在新的一年里再接再厉，创造更辉煌的成绩，为黄州市的发展做出更大的贡献。

赵东升的讲话结束后，大厅里响起了热烈的掌声，对于黄州市的干部们来说大家早都已经习惯了赵东升这种简洁明了的发言，既抓住了问题的实质，又引起了众人的关注，同时也代表着黄州市市直机关简捷明快的高效率行事风格。

下午，赵东升在何伟等人的陪同下去视察了黄州市的小学和中学基础设施的建设，由于他是临时抽选了几个学校作为视察的对象，再加上现在学校放寒假，所以他没有让人通知校方的人，直接领着人过去查看。

赵东升在担任黄州市市长的时期就非常重视教育领域的工作，在这教育方面投入了大量的资金用于建设。