第174章 各怀鬼胎 (第5/5页)
今天下午,李华算是把“点金教育”内部的情况看的清楚了。
王志安这个老板,很有那种初创公司老板的创业情怀,念旧情,对手下员工温厚宽和,容忍度比较高。
对于打工人来说,这其实是一个好老板。
但对于李华这个投资者,合伙人的角度来看,王志安不是一个好的管理者。
下午这场例会,以詹志明为首的那一批员工真的有些过分了,王志安已经明确了公司日后的方向,他们还阳奉阴违地搞对抗。
一个正常的公司应该是,老板下达指令,下面的员工努力去执行,就算指令是错误的,员工可以反馈,可以提建议,但是不能不执行,毕竟老板是发钱,发工资的人。
说句不好听的,员工都在你头上拉屎了,你还不开除?
今天是李华第一次到公司,看见了这样的事情,他不管,一是给王志安一个面子,二是还不了解更多的细节。
但是之后,如果继续出现这种情况,王志安依旧没有行动,李华会帮他行动,或者替他行动了。
毕竟李华在公司里面也是投了钱的,必须要保证公司正常、良性地发展。