第52章 创建铁血军团 (第5/5页)

“那以什么方式进行好呢，还是按照京城异能大队的模式培养？”宋书义问道。

“不用，我觉得咱们现在已经五十级了，在蓝色次元空间基本上就是主宰般的存在，先把乘风和小芳的等级提升到五十级，小芳跟着乘风，每人带两支队伍，那咱们就可以在短期内建立一支一百人的团队。”洛红玉说道。

“好办法，那橙色次元空间先清理行动暂停。”

“是不是给这个团队起个名字？”孟飞说道。

“就叫铁血军团吧。在这末日给大家增加一点血性。”

第二日一早前沿一班就到了安全区办公大楼里，和肖天定、董元虎还有负责安全区具体事务的一些负责人开了个会。

确立了铁血军团人员的筛选流程，两个工作日内完成挑选。以小队的模式出现，小队内有长短攻击异能者各一名，防御异能者一名，辅助异能者一名，侦察类或控制类异能者一名。前期多筛选，后期再做精减，异能等级不是关键。

第二，挑选有特殊异能的人员，着手准备灵能研究所事宜。大家一直认为灵能的作用不仅仅是提升等级，应该有更广泛的利用前景。宋书义也把安有信给自己的那几张图纸也给了肖天定。

第三，把异能者晋升四十级和五十级以上升级的办法想办法送到其它人类定居点。尤其是对橙色次元空间的危险性做了详细的描述。

肖天定和董元虎虽然年龄大，但做事还是雷厉风行，按要求从几十万人里挑一百五十名异能者还是比较简单的事情。

对于铁血军团的组建，宋书义等人还有别的要求，需要对筛选出来的异能者进一步考虑才能确定最终的人选，所以前期制定了一百五十名的培养计划。