第74章 陈氏金融崛起苗头 (第4/5页)
陈同花赶紧让停下，怕再这样下去，有人会住院。
“我们也能拿到10万奖金吗？”
这时台下一个妇女大声的向台上的陈同花问道。
陈同花一看，那是穿着公司的保洁服装的妇女，立马说道：“是的，只要是陈氏金融公司的员工，每人都有10万的奖金，包括公司的保洁人员，包括公司的试用期两个月及以上的人员，都有。
等会议结束每个人卡里就可以收到奖金到账的信息。”
等了一会儿，陈同花继续说道：“这是关于奖金的方面，接下来我要说的是，关于大家今后的工资和工作问题。
从今天起，陈氏金融公司的所有员工工资翻倍。
工作方面，公司从今天开始，设立内部人才监管部。
并在每个部门设立一个信箱，用来专门的人才自荐和推荐。
所以，在陈氏金融，不会因为你只是基层员工，你就没有机会。
只要你是人才，请放心，你不会被埋没，你可以自荐。
内部人才监管部收到了你的自荐信，会派专人通知你什么时候考核，考核时间最多不会超过你投递自荐信那天起的后一个月，也就是不会超过30天。
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