择偶意向调查表 第9节 (第3/5页)
这么年轻就能到少将以上,证明他要么家世尊贵,要么能力强到可怕。
从探险队离开、转职进入军队的人不少,但鲜少能有人一路晋升;人往高处走,松锋也渴望着能有更好的发展,仅仅是一个探险队,已经不足以满足他的野心。他渴望更浓重的权势,而为了实现这些,最快捷的路线就是在探险队中积攒够一定经验、有了固定的头衔后,再进入军队,可以直接从高级士官起步,晋职。
古往今来,无人脉而能在军队中一路高升的——有,稀少,需要强硬的实力,如那个神秘传说赫克托;还得需要不断的战争,才能磨练、筛选出真正的军事天才。
除此之外,就必须有强势的父母做背景,或者伴侣的父母手握权势。
松锋和松旭是家族中迈上此途的第一代。
在此之前,他们家专注经商,没有人走仕途。
松旭偏偏喜欢上一个“D”级的普通女孩,不,连“普通”都算不上,她一家人甚至是从第二十三区逃难过来的,险些就被送上法庭、将她们送至原地。
这样一家人,刚到第一区的时候,也全靠为松旭家做佣人才拿到了居留证明。
谁知对方恩将仇报,还想用低劣的基因来污染他们。
也不知道艾薇怎么这样努力,竟然真的进入探险队训练营,还差点被选中Iris的预备队。
“那是去年的宣传单,别看了,”松锋对表弟说,好心劝解,“今年新一轮的数据普查要开始了,你真不愿意和那位少将的女儿见一面吗?”
松旭说:“不要。”
他怔忡:“今年,匹配度在百分之七十五以上的就可以……去年我和艾薇的匹配度就差……”
松锋没听完就走开了,害怕被传染恋爱脑。
他失望地发现,表弟已经彻底没救。
去年松旭力排众议,说服家里人,如果艾薇和他的匹配度在百分之九十以上,便一定要娶她。
为防止这么可怕的事情出现,松锋动了点小手段,悄悄用自己的样本更换掉松旭的那份。
他自认为绝不会爱上艾薇,甚至还厌恶她——两人间的匹配度一定会低到不可思议。
匹配度的具体数值多少,正在执行任务的松锋不知道;他只知道,自己重新回到家后,听说艾薇已经结婚了。
对方和匹配度很高的男性低调地完成婚礼。
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