择偶意向调查表 第9节 (第3/5页)

这么年轻就能到少将以上，证明他要么家世尊贵，要么能力强到可怕。

从探险队离开、转职进入军队的人不少，但鲜少能有人一路晋升；人往高处走，松锋也渴望着能有更好的发展，仅仅是一个探险队，已经不足以满足他的野心。他渴望更浓重的权势，而为了实现这些，最快捷的路线就是在探险队中积攒够一定经验、有了固定的头衔后，再进入军队，可以直接从高级士官起步，晋职。

古往今来，无人脉而能在军队中一路高升的——有，稀少，需要强硬的实力，如那个神秘传说赫克托；还得需要不断的战争，才能磨练、筛选出真正的军事天才。

除此之外，就必须有强势的父母做背景，或者伴侣的父母手握权势。

松锋和松旭是家族中迈上此途的第一代。

在此之前，他们家专注经商，没有人走仕途。

松旭偏偏喜欢上一个“D”级的普通女孩，不，连“普通”都算不上，她一家人甚至是从第二十三区逃难过来的，险些就被送上法庭、将她们送至原地。

这样一家人，刚到第一区的时候，也全靠为松旭家做佣人才拿到了居留证明。

谁知对方恩将仇报，还想用低劣的基因来污染他们。

也不知道艾薇怎么这样努力，竟然真的进入探险队训练营，还差点被选中Iris的预备队。

“那是去年的宣传单，别看了，”松锋对表弟说，好心劝解，“今年新一轮的数据普查要开始了，你真不愿意和那位少将的女儿见一面吗？”

松旭说：“不要。”

他怔忡：“今年，匹配度在百分之七十五以上的就可以……去年我和艾薇的匹配度就差……”

松锋没听完就走开了，害怕被传染恋爱脑。

他失望地发现，表弟已经彻底没救。

去年松旭力排众议，说服家里人，如果艾薇和他的匹配度在百分之九十以上，便一定要娶她。

为防止这么可怕的事情出现，松锋动了点小手段，悄悄用自己的样本更换掉松旭的那份。

他自认为绝不会爱上艾薇，甚至还厌恶她——两人间的匹配度一定会低到不可思议。

匹配度的具体数值多少，正在执行任务的松锋不知道；他只知道，自己重新回到家后，听说艾薇已经结婚了。

对方和匹配度很高的男性低调地完成婚礼。