第四十七章 激进的联合 (第3/5页)

这是个很好的安排，既能让自己的弟弟妹妹留在身边照看，袁慧清也不至于太寂寞。既然如此，杨邵文也没客气。

“不过可能要过段日子才能把他们接过来。公司的屋子还没建好，现在可没地方安置他们。”由于许多生活设施还没建好，他和杨玉华等人目前也只是在仓库暂时栖身。

“瞧你婆婆妈妈的！”袁慧清横他一眼，有些不满道：“我这里有大把地方可以住人，你尽可以将孩子们马上接过来。你和玉华也可以住到清姨家，每天栖身在仓库怎么休息的好？”

杨邵文只是笑了笑没答应。几个弟弟妹妹可以住在清姨家，他一个成年男子却是不太适合。

第二天，邵明、邵宽和香香三人就被接到了南丫镇。三个小家伙听说以后都住在南丫镇了，自然非常开心，这意味着以后他们可以天天和哥哥姐姐在一起。

家人重新团聚，杨邵文也了却一桩心事，开始全身心的投入到对家庭代工模式的精细管理中。从原料、成品的交接，成品、半成品的保管，布匹的验收，新员工的管理，与代工户责任的划分，各部门的交叉监督等各个方面进行仔细的梳理。越是沉下心来梳理业务流程、查漏补缺，越是能发现问题与隐患的繁多。

家庭代工制是个好东西，但也是个危险的东西。要想收其利而避其害，非要在内部管理上下苦功夫不可。随着内部精细管理工作的循序推进，几个部门经理对杨邵文当初的坚持，多多少少有了些理解。尽管如此，他们还是对公司目前在规模上的停滞有些许担心。