第八十二章 注视与分权 (第2/5页)

说着，王一诺轻笑了起来：“没有说话，那就代表不赞成也不反对。”

“不过也难怪……具体问题具体分析，其实以咱们公司家属的实际情况，这种安置方法隐患很多……虽然我并不看好这条路线的后续，但能够在短短两三个月就能解决近900人的就业问题，换我是冯副总，也绝对不会反对的……哪怕这事整体来说其实对服务大队更有利，哪怕他们跟服务大队其实并不对付。”

略有些感慨地轻叹了口气，王一诺静静地看着纸上的那三组数字，把玩起了手中的钢笔：“不过不管怎么说，不靠公司的资源，在这么短的时间里就能折腾出这么大的动静……杨默吗？……看来老张招了个很有些不容小觑的下属啊！”

想了想，王一诺忽然抬头问道：“听说那个姓小家伙刚刚退出小组，他的发小就被举荐成了庆丰食品厂品管部的经理？”

这次的三产试点项目其实一开始是没资格让公司一把手这么关注的，但杨默之前闹了那么一出，眼瞅着默默百炸项目影响力越来越大，反哺过来的BUFF一个接一个，隐隐有成为棋盘上的中腹大龙的意思，到了现在，也由不得王一诺不重视起来了。

江科员对此事很了解，当即回答道：“是的，这是张主任的要求……虽然不知道杨默退出经营指导小组的事情是不是他自己在发脾气，但不管怎么说，这次我们摘了人家的果子，该给张主任留的面子还是得留……况且一个挂靠单位的部门经理的而已，并不是什么了不得的职位，这块遮羞布还是得留给张主任。”

王一诺不置可否地笑了笑，反手从桌子上的文件架里摸了一个文件袋打开，认真看了起来……这是当初答应挂靠时与庆丰食品厂签订的备忘录附件。

王一诺向来信奉没有调查就没有发言权，因此默默百炸进入他的视线后，这次试点项目的所有重要资料和会议纪要，全部都送了过来。

恩？

鑫泰管理公司、刘仙福、双林村这三者之间的股份占比如此接近？

3%的激励股权池？

呵，有意思……

虽然由于时代限制，加之各种股权架构的玩法在当下还是个完全陌生的玩意，王一诺并没有猜出杨默的全部计划，但也一眼看出了这个股份占比有猫腻。

沉思了一会，他怎么也猜不透留出这3%的股份有什么用。