第二六零章 什么才能催人奋进？ (第1/5页)

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相比于上午的锋芒毕露，下午的王子野就收敛很多。

李斯特召集起来的幕僚共有七人，不仅有具有作战经验的军官，还有熟知城内情况的宿老。从后勤保障到地形地貌，这七人的学识基本涵盖了一场战争的方方面面。

因此王子野并不需要去教导这些人该如何打仗，相反，他还从这些人的交谈中获益良多。

比如如何估算所需粮草，人吃多少马嚼几何。前线的战士如何配给，预备队的又怎么提供。会有怎么样的损耗，需要准备出多少作为冗余。再加上如何储备和调动，这就是一门完整的学问。

这还只是简简单单的吃。军械的准备、营地的建设、军队的训练与调动，每一个都是需要解决的大问题。没有成熟的方案和熟练的人手，两万人用不了多久就能把城市变成一个巨大的垃圾堆。

王子野最大的优点就在于此，他从来都是相信专业人士能提供更好的方案。而一个合格的领导者只需要去权衡每个方案的得失，做出合适的选择就可以了。

不过王子野也并非一言不发。比如他提出的“将目前的平面地图做出改造，标注出地形地势地貌”，以及“建立沙盒，提前模拟城市攻防”就得到了那名军官的认可。

而“物资发放责任到人，一人贪墨上下级连坐”和“阐明利害，粮食实行配给制度”也得到了负责后勤的智囊的赞许。

宿老更是对他“优先征兆家中有兄弟之人，优先征召有子嗣之人”和“以工代赈，鼓励妇女和老人辅助军队做衣做饭，鼓励青少年帮助后勤运输和治安巡逻”的提议大加赞赏。