第439章 认购股票 (第2/5页)

接着翻前几日遗存的未读消息，周泽宇又有了意外发现。

“枫叶科技下个月准备在纳斯达克板块上市了。”周泽宇和王兴杰分享了这条通知。

王兴杰祝贺道：“好事啊，集团的事业蒸蒸日上，更上一层楼。”

“那个股票认购，是什么东西来的？”周泽宇打开附件，里面有两份文件，一份是股权激励方案，另一份是股权认购说明。

股权激励方案主要面向枫叶科技的在编人员，和周泽宇关系不大。

股权认购说明则针对全体枫叶集团内部人员，每个人会依据职位工龄的高低获得不同数量的认购限额，认购过程全凭自愿，不做强制要求。

“和买股票差不多，有可能会亏，但绝大部分情况是赚的。”

王兴杰进一步阐释道：“这是许多创业公司上市前都会实施的举措，通过派发股票把员工利益捆绑在一起，借此提高员工的积极性，利大于弊。”

“那为什么会亏呢？”周泽宇想不通。

“你花钱买的是股票，如果公司上市后经营不善，股票大幅度贬值，相应的资产也会缩水。”

经过王兴杰的授业解惑，周泽宇大致明白了股票认购究竟是怎么一回事。

“我有0万额度，你呢。”

“5万。”王兴杰伸出一只手。

“全买入风险会不会太大了。”周泽宇有点纠结，股市对于他来说是个完全陌生的领域，以前只听说很多散户炒股炒到跳楼的，没见有几个在股市里发迹。

“我是准备买5万，正好手头有点闲钱，没有合适的理财项目。”王兴杰说出了自己的打算。