第三百七十八章 再编与齐列

而作为，大多数候补军官和佐副军职的过渡，则必须拥有在亲直团，或是虞侯都里都呆过行走见习的资历才行。

此外，在正常的兵卒士官军官将领的流转递补体系之外。

在军中的火一级，还有设有名为士兵委员会的半公开组织。

委员两人由全火士兵推选而出，半年一轮，专门负责领取、分士兵的薪饷和日用，以及公中尾款和物资结余的管理使用，以杜绝各级军官营私舞弊亏空吃饷等，旧式军中恶习和传统的土壤。

而在战时，这些士兵委员，也是在上级军官、士官都死伤殆尽或是失联之后，继续带领士兵作战的指挥递补序列。

其中各支大队，按照各自军事勤务，处在进攻序列或是地方守备的需要，则还会从中军额外加强给，部分大牲口和大车，作为伴随主力行进的机动力量。

而像资格最老的辅军第一大队里，甚至还有一小队专属的骑兵和掷弹手，作为侦查和攻坚的加强力量。

至于第三序的散兵，则依旧沿用团级编制，在编3oo35o人，原本属于内部自授的头衔，现在总算也有最基本的编制和待遇了。

本官为校尉，权领都头衔，编配虽然依旧以冷兵器为主，不过都无一例外的加强了大量弓弩等远程武器。主要是作为战地辅助役和辅军的补充来源。

约莫编做了二十二团散兵，主要成分以本军沿途当地募集的青壮，以及帅司那里收编的地方杂牌军伍为主。主要承当中短距离的武装输送、粮台和营垒建设、地方征募的需要等等。

而在士兵委员之上，又有士兵代表若干，以营团为单位从委员之中推选出，可以参加和旁听营官级军议，同时拥有直接可以向营上的分领主官，反映问题和情况，倾诉不公的权利。

因此，这些代表还要参加军中安排的短期培训，然后通过非正式的渠道，定期提供一些关于士兵情绪和思想动态之类的报告，由我的幕僚组进行分析和归结。

我当然，不是真的要在这个古典军队中，搞什么民主建设的幺蛾子，这只是用来分化瓦解军中山头主义和军将个人色彩，并且将各级财计和人事权与军事主管逐步分离，以专其责的具体措施之一。

使用上也灵活得多，在有需要的时侯，还可以用若干散兵团搭配一只辅军大队，迅组成一支最基本的地方守备序列，而无须占用相对宝贵的主战编制。

我的军队建设，经过这么多场战斗和日常的磨合轮转，已经初现规模和近代化军队雏形了，也行程独有的一套内部升迁制度。

所谓的“但凡军中迁升流转所出，无非亲直，教导、标兵之序”。

其中，配置最大最全，其实形同一个小营的标兵团，做为军中唯一的标准和样范，也是在扩军时，各营团的基础和种子排头老兵的重要来源；

而作为教导队，负责军中训做和操条规范，同时也提供各营团的骨干，预备士官的日常培训，教导队本身外放的话，也是底层士官阶的起步；