第171章 教师的超高待遇 (第4/5页)

如往常一样，有人给大家详细的介绍具体情况。

“从今日起，海湾镇将正式建设职业者学院，预计一个月建成。”

“为了更好的培养职业者，需要向外招募精通各种技巧、知识、专长的职业者教师。”

“所有教师，需要通过公开考核。”

“考核完成后，可成为预备教师，每月薪酬10金币！”

“6个月后，成为正式教师，每月薪酬20金币！”

“培养职业者越多、能力越强，能获得相应奖励。”

“并且，成为正式教师后，可获得永久性住房一套，田地百亩！”

“注：所有教师同样要学习、成长，每年会进行一次考核，根据考核成绩，提升薪酬待遇，或者降低待遇！”

大家听完消息后，都情不自禁的瞪大眼来，从对方的目光中，看到了闪闪发亮的金币。

比起海湾镇建立之初，民众劳动的能力、效率，都有了明显的提升。

整体的平均薪酬，已经从原来的每月6银币，提升到了每月10银币。

根据大家不断学习某些新技术、知识，未来的薪酬水平将会有进一步的提高。

可即便如此，教师每月薪酬以金币为计数单位，高额到让所有人都激动不已。

对于大多数普通民众来说，他们想成为职业者似乎已经晚了，成为预备役士兵，乃至是正式士兵，就已经让他们拼尽全力了。

可是，这不妨碍他们将希望寄托在下一代身上，也不影响他们在无形中，提高对于教师的尊重。

“必须要是最出色的人才，才能成为教师，这样才能培育出最优秀的学生！”

马修的说法是如此的简单，却也给拉尔夫管家带来了深深的震撼。