第495章 不可跨越的胸沟！ (第4/5页)

所以，初步审核的分数到底是怎么算，其实也只不过是明摆眼皮底下的事。再说，前十八名左右的企业，相差的分数也不大。

分数差距，对别人来讲，兴许是一条不可跨越的胸沟。

但，对于只要有信心在淘汰赛上争取分数的企业来讲，那是微不足道的。而且，能参加淘汰赛的企业都被评审团赋予一定的人情分数。

各大企业都追＋10分左右。

如果连淘汰赛都不敢参加，何以见得企业的兴旺，何以见得企业的实力与求进心？

为此，人情分虽然看起来十分滑稽，但对于这些保全企业来讲，未尝不是一件十分让人高兴的事儿。

追＋了10分人情分。

差距与之前还是一样。

第一名：南风保全（18。5分）。没追加之前是：8。5分！

第二名：天启保全（18。0分）。没追加之前是：8。0分！

第三名：战魂保全（17。8分）。没追加之前是：7。8分！

第四——第十二名，分数都在15——17上下跳动。

真正区别于保全评估大会第一名、第二名、第三名位置的分数，都是取决于淘汰赛的分数。

淘汰赛的分数越高，有越有资格晋级，越有资格追逐第一名。

待十八家企业都纷纷派出企业选手报到以后，在主办方的安排之下，相对的擂台淘汰赛也正是开始了。

第一次的淘汰赛只是从十八家企业之中晋级十二强罢了。

进入十二强的，大家都知道，是没有分数追加的。如之前所讲的一样，想要分数，必须在晋级八强里争取。

八强追＋7分！

四强追＋8分！

三晋一的分数都在10－12分上下浮动。

准确一点的分数数据在原本的分数追＋上去。

可以说，这样的追加方式也是相对的公平，给了一些企业不少的机会。

“很快，前八强的追逐淘汰赛名单已经出来。轰动人心的时刻也来临了。在这里虽说有不少企业脱颖而出，也有不少企业黯然离场。但，作为保全企业，该有的保全意识，各大企业都表现的十分出色。现在，由我旁边这位美女司仪宣读前八强的名单。”

“前八强是四打四，赢的继续，输的离场。看来真正的胜负就在这里分出了。”阿牛两眼紧盯着已经出现在斗龙场中央擂台上的人头。

“恭喜！”

女司仪的一句话看似对着所有人说，但实质一点是对着站在那最后八强的人说的。

更有一点意味可理解是，她就是对着两名选手都是一家企业而进入八强的祝贺。

“人才济济啊，天启保全不愧是往年的冠军，也不失往年的威风。隶属天启保全的两名选手共同晋级了八强！”

女司仪此话一出，全场没有多少轰动，毕竟，天启的强势早就根蒂源深。