第三千三百五十二章 压力 (第4/5页)
“怎么提升？”
“就是对年轻的超级英雄进行训练，让超级英雄去上学，可以通过摄像头记录下来，甚至可以让普通孩子也加入学校，增加戏剧效果。”副总裁想到的是训练宣传两不误，宣传超级英雄的同时，也拍摄一些青少年的故事，这样肯定很有收视率。
“少年英雄的烦恼么？”股东们一听觉得有点搞头，少年英雄很容易吸引妈妈粉：“可以试试。”
“不仅仅是少年英雄的烦恼，还有中年英雄的疑惑。人到中年，英雄道路受挫，不得不去成为老师，去训练年轻的英雄，一方面想要把理想寄托在年轻人身上，一方面又嫉妒年轻人的潜能。”副总裁非常会讲故事，吸引了大家的注意力。
副总裁的主要工作就是策划各种各样的活动，管理超级英雄的发展方向，她的水平很高。
就决定这么办了。
这个策划就叫做《英雄校园》，就是将青少年英雄和普通青少年在一个学校学习的故事，拍摄的内容会以真人电视剧的方式播放。
对超级英雄的训练也是真的，必须要学会应对新的敌人。
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