第七十二章 将心比心 一

“杨总，你去后院看看吧，三号车的两个司机在宿舍打架，大家都拉不开。”

杨千寻忙快跑几步，跟着小刘司机到了后院，边走还边问他：“这不是刚下班吗，他们为什么闹？”

“他们因为车保养的事，青海的司机欺负小张，小张年龄小，以前总是不理他，这次可能真火了。”司机小刘解释。

走到后院，就听到大声的吵闹声，杨千寻走进去，小张和他一起开三号车的青海司机王波，一个在地上站着，一个在上层床上，两个人四只手抓在一起，小张气的脸红红的，王波抓着小张的手，不时抽出另一只手，试图打小张，态度非常蛮横的骂着脏话。杨千寻大声叫道：“吃饱了撑的啊！打起架来了。我不管你们为什么打架，司机管理制度你们都看过了，不管什么原因打架都要开除。”

她话没说完，两个人松开了手，王波说：“我早上上了车，驾驶室脏的很，他也不擦。”

“李总这个人啊，不到南墙心不死！”刘智扬也说。

“何止啊，就是到了南墙，他也会去矿上借台挖掘机，把墙再挖个洞，把车开过去。”杨千寻不无嘲笑的意思。

李灏看着两个人不时的嘲笑和埋怨的语言，不说话，也许在这时，他也有了后悔之意，但是却不能说出口。

十号上午，有一个保卫人员敲杨千寻的门，说矿上的李总找。杨千寻锁上门，跟着保卫人员到了一个房间，李总热情地让她坐下，帮她倒上一杯茶，问她近期在矿上的工作情况，杨千寻把自己的不满意也一起说了，又提出了许多意见和建议，李总耐心地听她说完，才说：“杨总，你和李总都是从大都市来的年轻人，有知识有能力还有闯劲，你刚才说的也很好，李总在工地现场，我就不找他了。今天找你来，就是想听听你们的想法，你们来这里这段时间，有没有新的思路，可以对矿上的现状有一个大的改变的计划和想法，你回去也和李总商量一下，能给我一个方案就最好了。”

杨千寻说：“好的，我回去好好考虑下，和李总好好筹划，拿出一个方案给你，当然了，就是有方案，也仅仅是我们的粗识浅见，仅供领导参考。”

听了他的话，杨千寻明白了他们吵闹的原因，于是说：“不是下一班次收拾上一班次的卫生吗？你为什么要埋怨一个上夜班的人，还打起来了？”

李总又说：“小杨我看你能力不错，我们这边也需要人才，如果可以的话，明年你到我们这边来工作，同时也可以管理你们的车队，你看好不好？”

杨千寻笑着说：“谢谢李总的赏识，这事明年咱再说吧。”

告别李总回来，李灏已经从工地回来，在帮着杨千寻往炉子里添煤。杨千寻把李总找的事情说了，李灏开心地说：“这也是个好机会，我们好好策划一下，如果矿上老板真能采纳我们的建议，我们也能有机会真正融入小煤山煤矿，至少我们干活的车，能分点好干的活吧。”

两三天后，杨千寻经手，整合了二人的想法，做了一套煤矿土方搬运工程翻斗车、挖掘机资源整合建议书。目的是整合煤矿现有资源，增加新的设备，提高煤矿出煤量，提高车辆的运输量，挖潜增效，加强团队管理，规范矿区所有人员行为，减少事故，合作共赢，实行绩效工资，多劳多得。用打印机打印出来，二十几页纸的一份建议书，杨千寻拿给了煤矿上的李总，李总开心地翻阅了一下说：“很好很好，我要详细看过再找你们。”

杨千寻告别李总，转回自己宿舍，还没走到门口，就看到一个司机在自己的窗前站着，看装束，不是值班的司机。她走过去问：“小刘，你有事？”