第三百三十七章 发车是禁止事项
在徐墨的坦言下,成才等人虽然还有些绕不过私心的关口,却也若有所思,再加上时空枢纽现在的确是极度缺乏人手,不仅是各部门缺人,星钥系统一直没有展开,也与人手不足有关,通过炎黄秘血网站挑选的被征召者们越快完训上岗,就能越快缓解这一问题,使得许多原本停滞的事务推行下去。
人类的思想观念变化往往是一种利益导向更替的过程,但这种更替的发生,却几乎都来自于从众心理,真正思索清楚自己的利益是什么,要怎么维护,从而改变自己思想观念的人很少。
用一句通俗的话来说:这个世界上能够独立思考的人很少。
并非因为许多人智商不够,而是一种懒惰和责任意识的缺失,他们更愿意将思考交给集体,盲从集体的潮流,认为跟着大多数人走总不会错,也不愿意花费些脑子思考,这就是羊群效应。
然而许多人并不知道,羊群效应,死于盲从,一如羊群来到悬崖边,头羊不小心掉入山崖,后方以为跟着走没错的羊群就会一个接一个地掉下去,即便有警醒的羊发现不对,在前面大声疾呼,也没有任何用处,因为后方的羊这个时候还没有亲眼看到前方的危险,会一个劲地从后面推着羊群跳崖赴死,将发出警告的羊视为傻瓜,运气差的,直到死亡降临到自己头上,才会后悔自己的盲从,运气好的,等羊群的羊死得够多,群体的力量已经消耗得差不多,眼界也开阔了些,才会发现已经死了大半同伴,瑟瑟发抖。
这种效应在文明层级低下的时候很有用,毕竟,残酷的大自然中抱团取暖是所有力量不足的动物共性,但是,当文明层级提升到一定程度,就反而成了文明晋升的阻碍,有时候甚至会拖累社会文明进程,成为一股逆时代的潮流。
时空枢纽一些成员的目前情况就有几分这种味道,成才这样敝帚自珍的想法可不是个例。
明明客观存在的生产力水平已经发达到很高的层次,基础的生存、生活、生产物资可谓无限量供应,即便有更多成员加入时空枢纽,也完全不用担心个人额度会遭到削减,但是,曾经的低层级文明中长久生活,所铭刻在思想观念里的东西,却完全没有随着客观条件的改善而进步,反而对这一切抱持着更加吝啬的态度,生怕别人一样获得这些好处,将先上车的自己和未上车的其他人明确划为不同群体,并试图关闭车门,不再让后来者上车。
所以徐墨直接指明了众人心中想法的不合时宜,用旧有的观念去解决时空枢纽这样的新问题,是很愚蠢的,经验可贵,但经验有着滞后性,与时俱进才是必要。
毕竟,时空危机的问题,仅靠他们这少数人是无法解决的,必然要借助于更广大的力量,团结一切可团结的力量,而这其中还穿插了权利和义务的统一问题。
有付出,就有回报,这才是天经地义,只想得到,不想付出,无论过程中耍多少手段,最后的结果只会是因为不平衡的两端导致失衡,所有人都失去一切,老年大雄故乡的毁灭就是一个血淋淋的例子,难道前车之鉴还不够警醒后人,非要重走老路?