第635章 公司改革迫在眉睫 (第2/5页)

季东来第一次明白，黑心老板和自己只是一念之隔。

“开除或者调走，我建议后者，在外地投资一个玻璃棉厂，让由总去那边负责建设，这边内部提拔一个，然后负责整改。”

“一座玻璃棉厂从建立到投产至少一年半时间，我们改造最多一个月完成，剩下的一年零五个月是运行时间。这段时间培养习惯也能让这帮人习惯了新生产线的存在，等到新的生产线正式运行之后，我们把新生产线也改了，从里到外做成了既定事实，由总只能接受。”

“说一句实话，做技术人员，给分红不能给股份，这是经营之中的重点，不然会给企业带来灾难。我干过好几个企业，都是如此。我们现在的企业模式都是美式的，想要改良是可以的，但是不代表我们得破坏结构。”

“股东就在董事会，能够驳斥任何观点。管理人员除了总经理外绝对不能成为股东，不然后续的事情太多了。打工人都有私心，而且……做老板是有瘾的，一旦被有了股份工人都会认为这个人就是老板。小团体就会形成，这才是最麻烦的。”

接收公司这么长时间了，辛丽已经基本上掌握了季东来的设置密码，对公司所有人的脾性有了一定的了解，这次两人是第一次谈心。

“叮铃铃……”

季东来两人正在说话，辛丽的电话响了，望着由三福的电话，辛丽给季东来值了一下比了个噤声的手势。