第四十五章 动荡中的选择（第一更） (第2/5页)

其余留日归来的军官，大多成了协统和标统，牢牢占据所有要职。

武备学堂前几届毕业生无论才能有多高，贡献有多大，都必须论资排辈，老实等着，这一大群真正带兵的人只能乖乖当管带、当队目，于是，新军内部迅速形成一个个派系，一步步走向分裂和对抗。

一直隐藏在暗处、越来越理智的四川同盟会遇此良机，立刻乘虚而入，展开争取和分化工作，同盟会员在新军中下层和警察队伍中获得迅速发展，他们对革命前途的美好描述，如同指路明灯般照亮了迷失的军人心灵，也加剧了新军的矛盾和分裂。

萧溢茗将这一切都看在眼里，为此他专门召集警察部门的麻刚、樊春林等六名兄弟密商对策，成功说服这群弟兄安心工作，不参与任何政党，不发表任何意见，不惹任何麻烦，但必须把眼睛擦亮，必要时动用和培养洪门中的力量，时刻注意逐渐暴露的几名同盟会头目的举动，全力收集社会名流和官员们的政治言论，以备将来用以自保。

生意方面，萧溢茗与庄森、罗德发、邓汉宣等股东召开会议，达成“暂缓扩张、稳定内部、广交朋友、多做善事”的共识，在稳固集团公司现有企业的基础上，深入挖掘潜力，完善各项制度，加强员工技术培训，培养员工的团结精神和向心力，实行谨慎的发展计划。

武器销售这块，历来由萧溢茗负责，罗德发、吴三协助，打的是总督衙门和兵工厂的幌子，好在四川兵工厂获得一定的发展之后再次陷入停滞，受困于原材料采购渠道闭塞、加工技术落后、内部管理混乱等因素，兵工厂对华西集团金属制品公司的依赖越来越大，尚未完成武器装备任务的新军各级军官对此也习以为常，徐孝刚、姜登选等人为此还专门向总督衙门提议，要求华西公司尽快接过枪支关键部件的生产任务，并担负起军队各部的武器装备维修工作，以满足军队的需要。

华西公司因此而名正言顺地展开生产，只要不销售完整的长步枪和火炮，就不存在法律上的问题。