第2006章裁员是为了什么？ (第2/5页)
拥有着非同一般的意义。
花上几个小目标，只要是那些人不弄得太过分。
让绝大多数人红红火火的玩上一次。
林大老板自然是不会怎么介意这种事情。
可问题是，不仅仅是一个年会的事情……
在年会之前，这群家伙还打了一个报告。
说是公司遇到了财务危机，面临现金流断裂的风险。
需要优化掉百分之十的人员……
优化这个词。
乍一听好像是相当的不赖，但只要是有所了解，就知道这并不是什么好词。
一边要开除百分之十的员工，一边又要花上三个小目标，来办这个年会……
这三个小目标里，只要是扣出三分之一来。
难不成还养不活这百分之十的人？
林大老板又不傻，所谓的优化，肯定不可能优化太多的中高层管理人员。
要不然的话，公司肯定是要出大乱子……
毕竟虽然说，林楚可以用票子，砸过来一大堆的中高层管理人员。
可这群原本的中高层管理人员，绝对是能够给公司弄出一大堆的乱子来。
到时候亏损的，肯定是比原本预估的要多得多。
所以裁员的话，一般就是裁上一大批在一线的工作人员。
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