第两百六十九章 招揽人才 (第2/5页)

按照古代的说法，岛胜猛无愧是将兵之将，攻城略地，个姓坚韧顽强，这些评价当之无愧，而木下小一郎呢，在领兵才能方面固然逊色于岛胜猛，但他的长处却在于他的调解能力，能统合众将，让其各司其职，发挥各自的作用，稳定士卒上下之军心。

这亦是难能可贵之品质，也就是所谓的能将将之将。

否则历史上木下小一郎亦不会成为丰臣秀吉的副手，独担一面，并统帅超过十万军势征讨四国之长宗我部家。

而眼下一时之蛰伏只是短暂的，他们亦然需要历练才能达到曰后之高度，不过李晓深信自己挖来的各将，都能在自己麾下发挥作用，将来有大发异彩的一曰。

可是劝服了木下小一郎后，李晓却陷入了难题，眼下自己手下带兵之将确实十分匮乏，虽说他极力笼络越中当地才能之士，但是越中并没有什么可堪大用的将才。

自己的旗本备建立在即，却缺乏足够有力的将才统御，这点倒是令李晓陷入了一时无人才可用的窘境。

眼下李晓旗本备中，师冈一羽跟随李晓资历够久，并且武艺出众，作为剑豪，要他出战和人作一骑讨，是绝对可以胜任，但要他作为大将统兵，他并不胜任。

另外一位大将历史上‘片手斩千人’的土屋昌恒，同样武艺亦是过人，弓马娴熟，是一名出色的骑兵将领，但他才刚刚元服，经验尚且，亦不适合带兵。

至于新收入的宇佐美胜行，智谋出众，并深得越后兵法流之鼻祖宇佐美一族的精髓，也是精通兵法，但是欠缺服众的魄力，况且李晓对此人亦是不敢信任，总觉得他有什么地方一直对自己有隐瞒之处。

于是说来说去，也只有李晓自己兼任旗本备的旗头，不过李晓作为总大将，作战时是要统帅三军，统领全局，若是要他指挥一备队，绝对会令他分心。

所以招揽人才，眼下成为李晓当务之急。

至于如何招揽人才，李晓身为穿越者，自然有办法根据历史脉络来把握。

木下小一郎走后，李晓在房间冥思苦想，此刻他真恨不得手中有台装了太阁5的本本，将历史上，这段时间所有在野的浪人，来个大搜索，最后以一个一个派人的去将对方套牢，逮捕回来为自己效力。

如此还真是简单了。