第25章 国王的关注

产量成倍地提升。

没有。

不是成本降低了，而是靠自己的渠道——布尔诺药材商会收购上来的药材，价格就是折合25金币/瓶。

周鸣则估计，甘尼斯药剂店旗下的甘尼斯药材商会，因为有成熟的渠道，药材收购成本，实际折合20金币/瓶左右。

从20到1000，多么惊人的利润。

周鸣甚至做过设想，如果把大部分的野生药材，通过建立人工种植基地，进行大规模的种植，各种药剂的配制成本，还会低上不少。

答案可以用八个字汇总：

合理分工、流水作业。

周鸣让系统对【安神药剂】的配方进行了调整，将药剂的配制任务，分配到了21个人身上。

即1人为主、20人为辅。

周鸣完成最关键的混合与搅拌工作。

此外，他发现有五种药剂，只要价格便宜，可以当做一种消耗品，卖出无数瓶。

分别是魔法师用的延长冥想时间的【安神药剂】，以及魔力消耗过大情况下可加快魔力回复速度的【魔力恢复剂】。

以及剑士用于延长锻炼时间的【体力恢复剂】，以及提升体质的【龙血药剂】和快速治愈伤势的【疗伤药剂】。

这五种药剂，都有巨大的市场。

如果采取周鸣的“流水分工式药剂配制法”，这些药剂的配制成本，都可以大幅地降低。

另外20人，有的负责处理药材（如研磨、榨汁、萃取等等），有的完成难度不大的配制，有的帮忙控制温度、调节药剂浓度……这20人，完成的工作不是最难的，但也是比较繁琐且需要细心的，出错概率较低，且每人只负责3到5步的简单工作，多次重复下来后，失误率会降低，药剂质量则会不断提高。

且21人的工作效率，自然比1个人要高得多。

而这20名助手，是周鸣在全校范围内经过多番测试后，招募过来的，年龄从12到20岁不能，男女各占一半，他们的优点是细心、专注，操作能力较强，有比较好的心理素质……这些助手当中，肯定有一部分，是周鸣承诺的，两年内要帮学校培养出来的“初级药剂师”。

这没什么难度，这些助手大部分也乐意成为一名优秀的“药剂师”，因为作为助手，他们不仅拿着每个月300金币的工资，还可以以成本价25金币/瓶的价格，购买【安神药剂】，待他们的水平提升了，福利待遇还会提高。

25金币/瓶的成本，之前不是35金币么，难道周鸣又把【安神药剂】的配制成本给降低了。