408、互联网领袖 (第3/5页)

这个时候任妈问道：“那你平时怎么兼顾学习和工作的？”

“额，当个甩手掌柜吧，前期所有事情都是亲力亲为的，现在基本每天也只是看13张报表而已，属于彻底放权，总裁是许诺，他现在锻炼的也还可以，”任禾蛋疼的解释道，任妈就是那种不管企业在什么阶段都事事操心的人，而自己则是图省事，不过他也要强调：“其实青禾派系现在之所以具备开枝散叶的底气，也正是因为我的放权和理念真正培养出了这么多能够独当一面的元老，如果我事事都要管的话，他们做事都会畏首畏尾，养出来的也不过是家奴罢了。”

这话倒是让任妈一愣，老任琢磨着说道：“我确实有感觉，你们青禾的高管一个个说话都不卑不亢的，从来都不会这事我跟老板汇报一下，太多的事情他们就能做主。”

“嗯，我个人认为，企业管理达到这种层次之后，我觉得我管住人和钱就可以了，”任禾平静的说道，其实青禾集团能够有这么多能够独当一面的高管涌现出来也是他值得骄傲的事情。

现代企业里面太容易见到应声虫了，身为总监级或者副总都还一个个连点小事情都不敢决定、不敢承担责任，任禾要这种高管有什么用，最后累的还是自己。

有人说过一句话任禾很认同，一个老板能够完全离开公司24小时而公司不乱，就是个管理制度还算健全的公司了。

任禾何止是离开24小时，24天、24个星期都不止……

当然，现在的网络也发达，随时可以视频会议，任禾身处纽约的时候为了刺客信条也没少跟高管们开会，但那都是为了达成方向性的共识，总体来说还是放养的。

这也可以解释为任禾与大部分创业者的心态不同，他明明有着前世丰富的经验，然而对于金钱却不是太上心，一直都保持着一颗普通人的心态：光一个刀塔的钱就够花了……