第176在 不知所谓 (第2/5页)

人才拉练、培养方面以培养复合型人才为前提，管理必须得力，表率必须自我。才中选干将。将中选帅才。

……

初步制定的管理方案经过众人再三琢磨，暂时以列出的四十七条规章为主。先行实施并在过程中慢慢改进，毕竟饭是一口口吃的。

之前卖命进行收复的队员，依照表现纳为正式成员以及内部成员，七十九个初选者和二十名战力纳入外编成员，剩余那三百多名老弱病残没有任何编制，但也要配合建设期间的工作。

“这里好阿，比劳城漂亮多了。”

“诶，你看他们在烤鱼。不知道有没有我们份。”

“你还真敢想，看看他们那些体质，肯定就是主要战力，就你这豆芽菜还想着有同样待遇？”

来到白石岗，这些幸存者是东张西望一刻也停不下来。也正如他们所说，秦朗施行这个军团系统，字样不可能让他们享有同等待遇，想要大口鱼大口肉？那就看他们自己的表现了。

军团的薪资以粮食作为单位，就是军团中最为底层的外编成员，每天也能获得半斤的米粮。以上的更是翻倍增长。

半斤粮食咋看也不多，但别忘了河里还有鱼虾，后山也有不少野味。这些资源秦朗都没有明文限制，换而言之捉回来的猎物就是任由他们处理，前提他们有那个本事。

而且现在的环境能差得过他们在劳城猪狗不如的生活？每天领着两碗几近透明，连米粒都能数清的粥水，半斤米粮至少够他们少四五碗白米饭。

功勋只能适用于能够作战的成员，这次带回来的幸存者多数是不能作为战力存在，但这规矩也不是死的，对于基地有着贡献的，自然有另外一个方案。

这些幸存者拳头不行。那脑力总不会也如此不堪吧。就算真是这样，他们只要愿意踏实的加入基地建设工作。也是能获得相应的贡献值，为自己争取更好的生活待遇。