第六百四十章 李赛鳯献身

何贯昌点了点头。

……

中午时分，韩劲坐车来到了海皇阁。

“韩先生，请，何先生已经在包厢等您了。”刚走进餐厅，就有人迎上前来说道。

韩劲点了点头，随后在那人的带领之下，来到了预定好的包厢。

他还是属于比较老派，比较传统的老板，不太喜欢用规章合同办事，更喜欢用人情来维系关系。这也是为何程龙、梅妍芳、罗美微等会拜何贯昌做干爹了。

而邵氏则是典型的靠合同说话的公司，旗下所有艺人都跟公司签了合同，到时候公司让你做什么就做什么，不让你做什么就不能做什么，违令者就直接被封杀掉。没有人可以例外。邵爵士就曾经说过，邵氏上下几千人，我要是讲人情的话，公司早就关门大吉了。

邹文淮因为是从邵氏出来的，知道邵氏这种制度太过僵化，演职人员想走而走不得，想外出捞外快也不允许，时间一长人人都有怨气。想要他们再爱岗敬业，好好为公司拍好戏。那可就难上加难了。

正因为如此邹文淮创建嘉禾时，才丢弃了这种僵化的制度，而采取了更灵活的卫星公司制。演职人员愿意来就来，愿意走就走，想拍什么就拍什么，想怎么拍就怎么拍。公司除了提供资金。审核剧本，监督制片外，其他事一概不理。

正是因为采取了这样灵活的合作方式，才大大调动了演职人员的积极性，令嘉禾佳片频出。顺利取代邵氏成为香港电影的龙头老大。

进到包厢里，韩劲才发现原来里面不止何贯昌一人，还有嘉禾现在的新晋女星李赛鳯，不知道今天吃饭把她叫来做什么？

“韩先生，欢迎欢迎。”何贯昌起身笑着招呼道。

“何先生，久违了。”韩劲也笑着说道。

“劲少，您好。”李赛鳯也站起身来，有些脸红的向韩劲问候道。

如果现在再像邵氏那样，动不动拿合同来说话，那嘉禾就跟邵氏的下场一样了。

人心散了，队伍不好带了。

“奇怪，永盛娱乐也是合同制，而且还都是签十年以上的长约，怎么他们公司的人干的那么热火朝天？”何贯昌疑惑的问道。

同样是采取合同制，邵氏就不得人心，不知道有多少人咒它早日关门。但是永盛娱乐却是越做越红火，而且陆续都有人才加盟，真是搞不懂。

“瞎猜也没有用，等中午吃饭的时候，你扫听一下吧。”邹文淮摆摆手道。