第一八二八章 还是车 (第4/5页)

好尴尬的说，杨家，竟然卡着油料，是的，杨乔在逼迫他们研究别的，如，什么煤油了，额，煤里面提炼的油，临时，杨乔只是指望这个了，自家却不研制，还有就是，真正的煤油，石油里面的，杨乔也会在合适的时机拿出来，让人研究的，而他呢，此时，则是以环保为主，然后就是，额，绿化。

额，还是回到退休，是的，一些拖拉机厂，虽然年限不长，可是，真的是有人员到了年龄了，干不动了，可是呢，这技术，还真的有用，那，怎么办呢，这不，杨家的这个退休，就有用了，于是，人们就开始跟着学了，发着不少的退休金，继续给做着指导，还是可以的吧。

是的，慢慢的，人们也都跟着学会了一些管理的事情，而不是原始的家族管理方式了，这算是半新不旧的新的企业管理制度，那个，这个东西，杨乔同样不会推广，而是让人们自由发挥，说不定也会发挥出来最合适的一个管理制度呢，所以，此时，各家的管理方式，还是不一样的，不过，这车间主任制度，倒是都跟着学会了。

车间主任，一个管理者，还是一个会看的技术人员，是的，会看，不说做好做不好吧，至少，说起来，头头是道，看起来，能看明白别人哪里做错了。

就是说，他们，能够达到工程师级别，甚至，也有工程师的技术证书，可是，他们是动手，达不到标准，动嘴，是绝对能够达到标准了，还能超标的标准，这，就是此时，杨乔对这车间主任的定义，已经完全把早期的那真正的工程师给外出去了，他们，还是去干他们的技术好了，不要让管理耽误了他们的技术研究。

不过呢，这退休，也是不一样的，杨家，那是到了年龄的，都可以退休了，而其他的厂家，主要还是针对一些技术人员，别人，临时来说，还不是很重要，不过呢，也在改进之中了，那个，主要是这人员缺少啊，都没有想到，这人员，那是越来越缺了。

所以呢，在杨家，这教学事业，却是越来越好了，嗯，不以产品为主要收入来源，可，这产品，也是必须的，必须保持的，比较拗口的说法。