第二百三十八章 挂牌

那就是一定要实行高薪制度来招揽技术人才、留住技术人才。

用洪衍武的话说，他们挂靠在村办企业下，给不了铁饭碗，也没有公费医疗。

而建筑这行本来又苦，学古建又是需要灵性的。

如果是按官价定工资，对年轻人完全没有吸引力，根本招不来人。

这又怎么能教出徒弟来呢？

他们都惊喜的发现洪衍武对这一行业认识与诚意，都远比他们想象的还要好。

如果是这样的话，弄不好他们今后所能为做的事儿，还真的要远远守着紫禁城那一亩三分地呢。

于是不但单先生对古建队的前景有了美好的憧憬。

单香筠离开故宫后，仅剩不多的一点茫然和犹疑，也一扫而空了。

可让单家父女更没想到的，却是对于回报，洪衍武竟压根不在乎。

也只有把薪金定在对人绝对有吸引力的水平上，才会有人愿意来，愿意学，愿意干啊。

说白了，金钱恐怕是他们争抢社会优秀人力资源的唯一法宝了。

绝对不能在钱上亏了人。

甚至连伙食问题那也是很重要的。

决不能像过去每餐青菜萝卜的，那必须得大鱼大肉。

他不但声明自己不图短期利益，对古建队的建设是长期性的，还会进行持续性的投入。

反而希望单先生和单香筠不要怕亏钱，甚至要他们放弃为公司盈利的念头。

说只要能保证古建队今后的施工水准，能把老房子旧貌换新颜，修得精彩绝伦。

钱花得再多都不冤。

至于他唯一所强调的，竟然只有一条。