第十三章 许诺 (第4/5页)

因为工商局在“公私合营”之后，那是名副其实的冷衙门啊。甚至据他所知，“运动”时期“工商局“划归到“财金局”下，仅存了三个人。简直是到了名存实亡的地步啊。

虽然自改革以来，这个部门迎来了史无前例的大发展。但谁又能保证政策不会变化呢？要让儿子去这样的单位，万一……

这样宋局长就把顾虑给说了出来。而且又提了一个自认为稳妥的新建议，说去税务局行不行？

他觉得要是按洪衍武的说法，如果经济搞活了，同样属于权力机构的税务局也会有大发展。

而且由于税务是国家必不可少的部门，尽管“运动”时期同受冷遇，却仍旧保持了编制和规模。各方各面看，都应该比工商局要好吧。

没想到洪衍武想了一想又给否定了。

他认为税务局的工作范围很长一段时间内都是针对国营企业，这就等于是官对官，体现不出权力优越性来。

而且这种部门和粮食局一样，属于维持国家运转的要害部门，责任重大，也经常被上级督促监督。变革的步子肯定以稳为主。而工作稍有一点失误，后果就很严重。

同时正因为“运动”时期没缩减规模，老领导、老同志就多，人际关系就复杂，那么即使扩充编制，机会也要比工商局少得多。

最后洪衍武笑了一笑，索性打了保票，说宋局长担心的政策转向根本不可能。

至于理由，除了改革是“伟人”亲自定下的国策和民心所向以外，还有知青这个现实的问题摆在眼前呢。哪怕是为了安置这些人的工作，对多种经济体的口子也会越开越大。否则还能有什么好办法？

跟着他又启发性地说，“烧冷灶”比“烧热灶”容易，也划算得多。工商局现在是冷灶，将来一旦热起来，得到的东西当然就多。

反倒是“粮食局”这样的热灶，他倒认为以后随着农业政策的放开，粮食短缺的问题缓解。会变成对国家稳定很重要，对民间影响持续减退的“冷灶”。让宋局长也要对此有个准备才是。

何况即使他搞错了也没什么，反正宋国甫是为了历练，又有宋局长这个爸爸，三年不见起色，再办调动也不晚嘛。但就现在而言，还是这样的单位更容易宋国甫适应和上手。