第三章 票务 (第4/5页)

即使能把握住那八家影院的垄断。一毛钱的电影票，多数情况下也就加一毛到一毛五的利润。碰上特别好的片子，头几天才能卖上高价。

于是洪衍武为保证大家的积极性，决定给留下来的人普涨工资。

“管线儿”的提高二十块，每月七十。“管眼的”提高三十，拿一百一。“管面儿的”提高五十，拿一百五。

另外还把团体奖的门槛降低了一半。

这也就是说，一旦票面利润超过百分之五十。底下人就有奖金拿了。

一张一毛的电影票卖出一毛的利润，每张票里面就有两分五是底下人自己的了。卖出两毛利润，就有七分五。

这样算下来，往好了说，如果每家影院有三千利润，洪衍武和陈力泉顶多抽七百块。而且这些钱他们还得分给十几个负责人吃红。

比起以往，实在是没多大油水。从理论上说甚至还有赔本的可能。

但这一举措，却足以保证底下人的收入不会太大下滑。跟着他们，挣的最少的人，月入还是能过百。

谁也不傻，都知道这是“洪爷”、“陈爷”把自己的钱让了出来。当然人人感激。因此那些被撤了自己地盘的小团队仅有的一点不情愿和失落感也消失了。都理解这是没辙的事儿。

而跟着还有让底下人更服气的呢。

洪衍武又做了一个决定，他说尽管“折”进去的人不是因为“倒票”的事儿。但毕竟大伙儿在一起风雨与共这么久了，谁也没辜负过谁，所以可以折中补偿一下。

短期能放出来的，还回来接着干活。在“号”里的日子照旧有工资，但没奖金没分红。如果短期出不来的，那就多给三个月工资。至于那些自己跑了的主儿，对不住了。情分已尽，就两不相欠了。

对最后一条谁都能理解。怨不得洪衍武。这就是仁政了！

想想看，对那些本来可以不管的现在管了，除了证明“洪爷”仗义疏财、重情分。还能说明什么呢？

又有哪家“把子”能做出这样的事儿来？谁不庆幸遇到了这么一个体谅人的当家人呀！

于是不但那些“折”进去的人为此感恩戴德，所有手下们忠诚度也提高了。没错啊，有洪爷在，真能让你没有后顾之忧。这还不死心塌地？甩开膀子好好干吧。

就这样，洪衍武迅速稳定了内部人员的心。虽然今后在电影票上，他是赚不了几个钱了。但人心的彻底收服才是重点。