第580章 决意5

因为，实现实行了集体寄养和保育制度的缘故，这一批新生儿其中夭折率相当有限，去飞是更加严格的卫生环境要求和注意事项而已。

镇抚衙门下也自然依例给与了相应父母的奖赏和祝福。

此外，初级煤铁盐的工矿产业复合体，已经初见成效了，其中占用的劳力和人口比例，已经达到了六州适龄青壮的八分之一到六分之一。

正所谓万事开头难，在一片空白的版图规划上，从无到有的走出第一步，总是是最困难的事情。

但是相对的，一旦有了现成的模版和成熟样范之后，想要继续按部就班的扩大规模和产能，就相对简单的多了。

每三级在待遇上有明显的变化，而在工作选择上也有更多的便利。

比如，

经过考核确认从熟练的学徒，变成初步合格的工匠之后，就可以自然获得第一类三级身份，有正常的年节假期，有正常配给以外的少量薪金，也可以离开编管的区域，而在有限的业余时间，获得正常人的生**验；

而达到六级之后，就算是某种意义上的吏员出身，可以考虑申请基层政权里的某些次要职位，或是到联校里去再学习了，也可以凭定期更换的身份证明，反复的离开居住地出差办事。

至于新来的流民则没有级别，就只有最底层的劳役身份，属于被集体监管的对象，只有最低限度的生存保障份额。直到他们毫无异状或是没有大的违规记录，辛苦的劳作满一年，才可能在年底批次的集体宣誓中，获得最基本的初级身份。

只要经事的人不要太蠢笨或是愚钝不堪的话，很容易就能因循守旧的做出成果来的。

而在粮食储备达到一定规模之后，镇抚府下营田使所负责的农事部门，也开始尝试，在山丘上扩大引种的烟草、蔗糖、棉花、果木、油菜等，加工附加值更高的经济作物。

虽然，在产量和周期等成本上，都比不过长期使用藩奴的南海种植园，但在地理位置和辐射范围上，却是可以基本胜过海陆千里迢迢运过来的所费。

也就是称之为“治下民”的基本人身保障和生活配给。如果有相应的专长或是特殊的技能，或是粗通文书，则可以跳过这个阶段，直接进入二级的考察阶段。

如果是涉及到武艺或是从军的经验的话，则另有一套体系来评定和考察。日常运作主要是由户行判司负责，功行判司的知事院进行考评，陆务观领导的观察使衙门，则派人进行监察和定期巡检。

当然，因为时间尚短，目前能够够得上六级以上，还是翎毛凤角而已。主要是让人看起来有足够上升的空间和努力工作的奋斗方向而已。

因此，对我来说虽然只是老掉牙的东西，但是对于现有体制管理下的古人们来说，却还是个不乏干劲和憧憬的新事物。

此外，还有一个原因，却是第一批新生儿的诞生，主要是生活的稳定下来和日常娱乐的匮乏，造成了造人频率的隐形增加。