185 悲喜两不通 (第4/5页)

同样，这个软件个人版的威力同样巨大。

虽然个人用户不像企业用户那样，可以利用超级计算机或者先进的服务器，来将软件的效果最大化，很难设计大型软件。但经过市场调查，思科管理层认为软件同样是有市场的。

尤其是对于那些对计算机跟编程有好奇心或者向往的用户，可以轻松的利用软件跟家用电脑设计一些个性化的订制小程序，比如TXT阅读器，又或者桌面管理软件之类，甚至是自行开发一个小游戏……

而且个人版还能开发的更有趣味性，比如通过游戏的形式来呈现。

思科其实已经开始准备打造全球最大的AI智能软件交流社区，这是专门为那些个人用户准备的，这个时候思科新成立的软件销售部门正在摩拳擦掌，准备着大干一场。

当然这也是可以理解的，在思科派出代表团去华夏之前，思科还在倒闭的边缘徘徊，公司的生死甚至已经不在掌控在他们手中，而是在华夏人的一念之间。

但现在不一样了。

思科谈判团争取到了最有利于他们的赔偿合同，除此之外还拿到了这个世界最先进人工智能技术的代理权。毫不夸张的说，临危受命的思科新任CEO，同时也是这次前往华夏的谈判团团长——尼古拉斯·哈罗德，已经成为了思科股东们心中的英雄，更让他坐稳了现在这个位置。

当然正如宁孑总结的那样，这个世界的快乐是守恒的。

就如同思科股东们的快乐，是建立在无数人的悲伤之上的。

……

皮特是在下午两点收到了公司发的解聘邮件。

没什么好说的，辞退的很干脆，甚至不需要做工作交接。

皮特觉得谷歌已经算仁至义尽了，甚至还让他在最后一天里免费吃了一顿公司提供的美味午餐，虽然他今天其实没什么食欲。

当然这也意味着他有三个小时的时间来收拾自己的个人物品，自己交还属于公司的财产。

要说突然也并不突然，有了之前考核的铺垫，甚至给他一种很自然的感觉。

辞退邮件中还有一份补偿公告，给了他两种选择，如果签署一份放弃权力书，他将能拿到相当于十六周薪水的辞退补偿，而如果不肯签署这份协议的话，将只能拿到八周的辞退补偿。

皮特思考了片刻后，最终还是决定签署了协议。

拿到手的才是真实的。

加州的法律，谷歌比他们摸得更清楚，如果真要跟公司较劲的话，他很清楚大概率是占不到什么便宜。

其实撕去那层温情脉脉的面纱，资本真要对普通人下手的时候，绝大多数时候他们这些人是没有还手之力的。尤其是这个时候谷歌大概是最不惧怕旗下的人选择罢工的时候。