第612章 胆子大的走在前面 (第2/5页)

孙享福知道，即便是状元，在没有通过实习阶段之前，也是不会直接授予正式官职的，而没有正式官职，就没有上奏的权力。那么，这份长孙无忌拿出来的奏折，应该就是这个正在实习的状元李文庸托他转奏的，李文庸本人，应该是被分配到了江陵这边实习。

古人的创新能力，一直都很低下，这一届的考卷，几乎完全是走了上一届孙享福出的那些考卷的套路，换汤不换药，同样不以分数为绝对取中标准，所有获得三甲的名次的考生，大多都是有一些新奇且又有可取之处的想法的人。

这个李文庸能脱颖而出，就是因为他的文章，直指朝廷现在的管理制度的弊端，几乎推翻了以往官员升迁考评的那一套，有很多可取之处，而他这封奏折，就是他在实习了两个月后，对之前的考卷上提出的那些主张的一些增补和修改。

孙享福本想大致扫一眼就算了的，因为，朝廷现在的制度利弊，根本不是一个在底层的实习生能看的清楚的，可是翻开了之后，他就被里面的内容吸引了进去，倒是让一小锅烧的微焦的香喷喷的鱼子，下了长孙无忌一个人的肚子。

“想不到，真是想不到，这个李文庸居然能凭空设计出一套新的考核机制，虽然其中还有一些条款有些想当然，不过，瑕不掩瑜，朝廷照搬他这套政策，对于整个吏治管理，有很大的帮助，地方上若是能够落实，更是能大大推动当地建设，此人能得头名状元，倒是有些真才实学的，但是······”

“正明是想说，即便是这封奏折交到政事堂，朝廷也不会通过是吧！”

孙享福点了点头，没有说话。

李文庸在奏折里提议，给所有官员设定的新考核机制，除了要看这个官员为当地百姓开辟了多少产业，这些产业，把当地百姓的人均收入提升了多少之外，还要在基础建设数量，人口增长数量，田亩增长数量，富户，上户，中户，贫户的同比，环比数量等等，各个方面，对一个主政官员，进行全方位的评比考核，而且，还要给每个主政官员设定施政预期目标。