第213章 以直报怨 (第2/5页)

在企业里，高层的女性相比男性，数量相对要少许多，这既有社会传统的原因，也有生理差异方面的因素。不过相比男性，女性高管很多时候都会起到管理层内调节器的作用，对维系团队和谐和缓和紧张气氛有更积极的作用。这一点属于性别优势，中西商界在这一点上出奇一致。

除去以上所说，方雨欣和戴玉倩也是最佳人选。前者是公司的第一名员工，属于陈文浩的基本盘。至于后者，大家早就发现了日常中的小端倪，再说了，能从世界一流的律师事务所跳槽出来，负责一家企业的法务，怎么看也不像是一种常见的选择。

“老大，你这么晚才来吃饭啊，大家都快吃完了。”方雨欣打了个招呼，拉着戴玉倩一起坐在了陈文浩的对面，“没事吧，难道是被那篇文章恶心到了？”

“我没事，只是因为这篇文章有所触动，刚才想了点事情才过来。”陈文浩被方雨欣的话逗笑了。

“那就好。对了，关于这事我们是不是要做点回应，现在的舆论导向对公司不大有利。”

戴玉倩的注意力也被这个问题吸引，美眸满是探究的神色看着陈文浩。她的心情有些纠结，一方面担心陈文浩反感她提出的行政施压的方法，总有些人不喜欢强权介入，另一方面难免有些委屈，南方系的媒体相对野，要让人打招呼就得级别够分量，以她的家世，也必然要欠下一份人情。关键是，人家事主还不领情。

“我们不惹事，但是不怕事。既然被人怼上了，自然要怼回去。”