第015章 鸟枪换炮 (第2/5页)

组织结构方面没大的变化，只是明确了领导：方雨欣正式上任行政部经理，行政和人事工作划在她下面，另外财务这块业务目前还比较简单，也让她暂管着。金伟则成为市场部经理，主要负责产品销售和商务合作。

研发部依然空悬，这种头重脚轻的部门设置却没有员工感觉奇怪，在他们眼里，老板就是个一鸣惊人的天才程序员，现有的产品也还有足够潜力可挖。

除了兼任行政助理的前台妹子，另外两名新人都是配备给市场部的。有了资金和人员，根据陈文浩的要求，市场部立刻动员起来，针对国外用户，在国外的大型网站和社交网站上开始批量投放广告。

而另一头，风投公司们并没有放弃。第一批接触的风投公司们纷纷提出面谈的请求，陈文浩把这活扔给了金伟负责。风投公司当然是希望能对这家前景光明的初创公司进行投资，开出的条件无外乎是提供资金、还有管理咨询和人脉关系网等隐性投资，他们也知道看中无限未来这块肥肉的风投商太多，开价都没有吝啬，开价最高的是高盛中国，他们给出的方案是投资18亿元人民币占股40%，并承诺不插手公司管理。按照这个报价，成立还不足月的无限未来科技公司，总估值已经达到了45亿元，即使在经常创造奇迹的It业，也堪称创业奇迹。

但是很可惜，这些都不是陈文浩想要的。

媒体采访邀请也纷至沓来，有些消息灵通的媒体也摸到了公司所在，直接冲上门来要求采访。不过陈文浩根本没时间接待，专访要求一律婉拒，让金伟接待一下说几句场面话就糊弄过去了，而他自己这几天干脆没出现在公司，遥控指挥着公司运作，自己窝在家全身心地学习小卡提供的新型编程语言。

当陈文浩知道小卡为了设计翻译软件，干脆在地球原有的编程语言基础上，重新编写了一门新的编程语言，就起了想学的念头，只不过之前一段时间忙着公司筹备事项，腾不出时间。如今公司运营初步走上了轨道，很多事情不需要他亲力亲为，于是想学习这门编程语言的念头就再也忍不住了。虽然这两年他转型管理岗位，但是对编程的爱好并未减淡，还自诩为“不忘码农的初心”。