1008.第1008章 1007 九鼎之首 (第4/5页)

守护者正常的会议是正常的会议，但九鼎的持有者每年都会在九鼎之首的召集下完成一次例会。而这次例会就是守护者部队规格最高的会议，只有持鼎者才能参与。哪怕你是守护者部队的大老板，只要没有九鼎标志也不可能参加一年一次的例会。

“听懂吗？一年一次，我们所有负责一片区域持鼎的守护者。”龙小七点上一根香烟深深抽了一口道：“比如聚餐喝酒，比如卡拉oK，比如出去度假，比如交流新得……嘿嘿，反正之前大老板带我们就是这样开会的，至于你……嘿嘿嘿，带我们出去打群架也行啊。”

龙小七终于恍然大悟，虽然雷萧说的还是很含蓄，但他知道每年一次的例会根本就是守护者重大决策的时候。在例会的时候，持九鼎之首的人可以对其他八人进行未来一年的工作部署与工作安排，如果有需要，甚至可以调动任何人的资源。

当然，一切资源都是国家的，可就是这么个不起眼的九鼎标志，从某种程度上来说代表的就是国家意志。

为什么要弄出九鼎？这根本不是弄出来玩的，它有自己隐藏的权力与义务。

“也就是说现在的守护者大老板并非完全掌控守护者对吗？”龙小七眯着眼睛轻声道：“现在我拿到这个九鼎之首了，也就是说每年例会的时候，都是他的权力真空期”

“不错，就是这样”雷萧重重点头道：“明面上守护者要听从新任大老板的命令，可明面之下还有九鼎之首的命令。从前没有这种情况，因为所有的大老板就是握着九鼎之首的。可现在不一样，大老板跟九鼎之首的分离，造成的后果就是双重领导。”

“意思就是新任的大老板直接负责守护者，而我却可以决定所有守护区域的来年走向，对吗？虽然新来的大老板会不断的修正，可我还有拥有自己的隐形权力。”

“不错。”赵安国点点头道：“我有权力把这种隐形权力交给任何人，我更有权力在退下来的时候任性一次。小七，你知道所有的任命都是得由原岗位者进行推荐，然后上级考察再进行任命。守护者部队太特殊，当出现上级委派与岗位推荐产生冲突的时候，就可以用竞争的方式来进行。换句话说，新来的大老板要跟你进行一场竞争，而这个竞争……你太吃亏，没有任何优势。但我觉得你行，虽然现在说竞争为时过早。”