四千七百一十三章 训练队伍（八十二）

他在团队管理时，新来人员，他都首先是抱以质疑。

这方面黄霜，叶昊，包括张飞，张弛以及眼下新来的十名幸存者，通通都经历这样历程。

徐仁杰从不认为这样做有什么不妥，或者说不尊重人。

相反，徐仁杰这般做法恰恰是基于对团队负责任必要做法。

在经过审核，考核，觉着你靠谱后，徐仁杰方才信任。

他同样是第一次来薛家，对薛佳不熟识。

可与生俱来的能力，让他愿意跟薛家人进行主动沟通，他也有这个能力和自信与人家沟通。

事实也证明，叶昊在这方面的确是有两把刷子。

他总能在极短时间找到与沟通者兴趣点所在，并透过他那三寸不烂之舌与对方快速建立联系，切入重点，攀谈起来。

总得来说，别看叶昊是第一次来，可论及与薛家人沟通他不会让人不舒服。

而一旦赢得了徐仁杰信任，当他给你下达任务安排后他就会无条件放手，相信自己选择之人。

老徐明天虽所是要带队走了，但晚上看电影项目并未因此取消。

薛国照旧是征询大家伙想看什么影片。

家里人再次异口同声给出片名，显然这又是私底下商量好的。

甚至于，不知道的，见叶昊与薛家人沟通，都会觉着这是多年未见朋友。

否则，怎么可能谈论的那般热络？

有叶昊在，徐仁杰还是颇为放心的。

虽然，接下来，他在这边任务开展还存在诸多问题和麻烦。

但徐仁杰素来是用人不疑，疑人不用。