四千七百一十三章 训练队伍(八十二)
他在团队管理时,新来人员,他都首先是抱以质疑。
这方面黄霜,叶昊,包括张飞,张弛以及眼下新来的十名幸存者,通通都经历这样历程。
徐仁杰从不认为这样做有什么不妥,或者说不尊重人。
相反,徐仁杰这般做法恰恰是基于对团队负责任必要做法。
在经过审核,考核,觉着你靠谱后,徐仁杰方才信任。
他同样是第一次来薛家,对薛佳不熟识。
可与生俱来的能力,让他愿意跟薛家人进行主动沟通,他也有这个能力和自信与人家沟通。
事实也证明,叶昊在这方面的确是有两把刷子。
他总能在极短时间找到与沟通者兴趣点所在,并透过他那三寸不烂之舌与对方快速建立联系,切入重点,攀谈起来。
总得来说,别看叶昊是第一次来,可论及与薛家人沟通他不会让人不舒服。
而一旦赢得了徐仁杰信任,当他给你下达任务安排后他就会无条件放手,相信自己选择之人。
老徐明天虽所是要带队走了,但晚上看电影项目并未因此取消。
薛国照旧是征询大家伙想看什么影片。
家里人再次异口同声给出片名,显然这又是私底下商量好的。
甚至于,不知道的,见叶昊与薛家人沟通,都会觉着这是多年未见朋友。
否则,怎么可能谈论的那般热络?
有叶昊在,徐仁杰还是颇为放心的。
虽然,接下来,他在这边任务开展还存在诸多问题和麻烦。
但徐仁杰素来是用人不疑,疑人不用。