四千六百零一章 砖石厂（六） (第2/5页)
所以，团队所谓的人数优势就是个笑话，五个新人不脱后退就不错了，不能指望他们做更多。
好在徐仁杰，薛国都不是那种遇到问题退缩的人。
相反，越是这种危机状况，越是能激发他们战斗欲望。
没啥好说的，团队再次深入到工厂内里。
徐仁杰并因为局势危机就叫新队员待在外面。
让新人待在外面的确会更加方便他们处理丧尸危机。
可这样做也是很容易给新队员养成懈怠麻痹思想。
让他们觉着有问题反正老徐等人会上，和他们没太大关系。
这种思想是非常要命的。
徐仁杰，薛国他们的确有能力解决问题，可老徐他们不可能一直领着他们外出。
如果这样，训练队伍还有啥意义？
薛家需要的是真正能够独立应对危机队员。
他可不希望带出去的人有啥事儿都依赖他，离开他就不知道咋办了。
落在实际，带上这些队员即便他们不能真正在战斗帮忙，但最起码带着他们可以让他们切实参与到行动中。
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