四千五百九十九章 砖石厂（四） (第4/5页)
有徐仁杰这样好的导师何愁新兵不成长呢？
地毯式给厂房内里做了一遍排查，至此，徐仁杰才算确认了区域安全。
搞定后，老徐照旧没有仓促推进。
现如今，也没必要仓促。
他们有的是时间，今天赶早动作为的就是能在行动时从容不迫。
招呼队员们休息调整下。
徐仁杰知道，适才的战斗，虽然强度不大，可对队员们心理上的压力是巨大的。
他得让新人们松松弦，不然这跟弦崩的太紧是会断的。
徐仁杰可不希望在这样行动中有哪个队员因为情绪失控过激动作造成任务失败，甚至人员伤亡。
还有呢，刚刚经历过一场室内肃清战斗，徐仁杰也是要给队员们一个冷静思考回味过程。
他们自己的体会总结是最有价值也是最有效的。
让他们消耗下没坏处，调整消化总结后，接下来继续相同厂房排查他们才能成长。
如此往复，每次排查完就给队员思考总结调整机会，那么等给砖石厂整个排查完徐仁杰不敢说每个队员都能成长为怎样怎样牛逼人物，但最起码他们对类似行动该怎么做有了认知。
这点是最重要的！
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