四千四百六十五章 埋伏袭击(三十三)
团队的建设也绝非为了眼前利益。
团队人才规划储备是团队发展大计。
团队想要走的长远,就要时刻注意对人才的吸收。
“是啊,老徐,我们对现在这样生活很满意。”
“没错,今天要不是遇到你们,咱还在“光头党”那般混球手里。你们是不清楚在他们那边生活有多惨呐。”
可以说一个好的仓储管理,能够最大化发挥物资效用,避免混乱以及不必要浪费。
梁栋的职业,又是让徐仁杰眼前一亮。
如果梁栋的人品与团队意识最终都能考核合格,那可以肯定他将成为“胜利者联盟”新招募队员之一。
这是个好的开始,但最终梁栋能否入队依然是个未知数。
当然,徐仁杰需要的人选也肯定不止梁栋一人。
“哎哟,路上遇到你们伏击,本来我都做好要被“光头党”那些家伙拿去做垫背的,没想到活下来了。而且还遇到你们。你们对咱不错,给咱当人看,我没啥好说的,只要你们瞧的上咱,咱就跟你们!”
幸存者们又是你一言,我一语的表态。
从这些质朴语言里不难听出,场上幸存者对“胜利者联盟”团队还是相当肯定的。
他们是真心感激老徐等人给他们从“光头党”水生火热中解救出来。
只要是人才,只要符合己方团队所需,徐仁杰就不会错过。
目前任何人才的选拨,都不单单是为了眼下与“光头党”战斗。
虽然目前与“光头党”战斗是核心,重中之重。
但这并不代表这是“胜利者联盟”团队全部。
徐仁杰是个注重长远大局观的人。