四千四百六十五章 埋伏袭击（三十三）

团队的建设也绝非为了眼前利益。

团队人才规划储备是团队发展大计。

团队想要走的长远，就要时刻注意对人才的吸收。

“是啊，老徐，我们对现在这样生活很满意。”

“没错，今天要不是遇到你们，咱还在“光头党”那般混球手里。你们是不清楚在他们那边生活有多惨呐。”

可以说一个好的仓储管理，能够最大化发挥物资效用，避免混乱以及不必要浪费。

梁栋的职业，又是让徐仁杰眼前一亮。

如果梁栋的人品与团队意识最终都能考核合格，那可以肯定他将成为“胜利者联盟”新招募队员之一。

这是个好的开始，但最终梁栋能否入队依然是个未知数。

当然，徐仁杰需要的人选也肯定不止梁栋一人。

“哎哟，路上遇到你们伏击，本来我都做好要被“光头党”那些家伙拿去做垫背的，没想到活下来了。而且还遇到你们。你们对咱不错，给咱当人看，我没啥好说的，只要你们瞧的上咱，咱就跟你们！”

幸存者们又是你一言，我一语的表态。

从这些质朴语言里不难听出，场上幸存者对“胜利者联盟”团队还是相当肯定的。

他们是真心感激老徐等人给他们从“光头党”水生火热中解救出来。

只要是人才，只要符合己方团队所需，徐仁杰就不会错过。

目前任何人才的选拨，都不单单是为了眼下与“光头党”战斗。

虽然目前与“光头党”战斗是核心，重中之重。

但这并不代表这是“胜利者联盟”团队全部。

徐仁杰是个注重长远大局观的人。