第六十二章 李羽昊的幸福 (第1/5页)

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张知在查看，员工的回复的信息。大多数都是无法实现的方案，他要星蓝直接过滤。

有的员工提出多出售延寿药剂，或者免费发放延寿药剂。

姜雨梅提出来意见，很有看点。她说要组织一个“感动华夏”活动，让网友评选对华夏有贡献的人，额外给他们延寿药剂购买资格。

他突然发现一个非常有新意的回复，竟然不是关于延寿药剂方面的，而是关于星宇科技官网改革和智能助手更新。

看到提意见那个人，这不就是刚刚曲晓妍征求他的意见，星宇智工的总经理人选，叫李羽昊。张知打开了他的简历资料。

发现他是第一批进公司的老人，在前几天公司动荡的时候。是智能部分少数没走的几个技术人员之一。

他想法很独特，又很努力，徐湖新走后被曲晓妍提拔为智能部主管。

张知把员工的好的意见提取，加上自己的想法制成延寿药剂售卖的方案。让星蓝通知李羽昊来办公室。

星蓝同时给他发通知，他订购的物品，已经送到二楼实验室。实验员制作的意识传输设备外壳，已经快送到门口。

李羽昊觉得今天是他的幸运日，曲总裁刚刚找他谈话。准备让他担任，星宇智工总经理。这是公司的核心产业之一，他没想到他能走到这一步。