第六十二章 李羽昊的幸福 (第1/5页)
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张知在查看,员工的回复的信息。大多数都是无法实现的方案,他要星蓝直接过滤。
有的员工提出多出售延寿药剂,或者免费发放延寿药剂。
姜雨梅提出来意见,很有看点。她说要组织一个“感动华夏”活动,让网友评选对华夏有贡献的人,额外给他们延寿药剂购买资格。
他突然发现一个非常有新意的回复,竟然不是关于延寿药剂方面的,而是关于星宇科技官网改革和智能助手更新。
看到提意见那个人,这不就是刚刚曲晓妍征求他的意见,星宇智工的总经理人选,叫李羽昊。张知打开了他的简历资料。
发现他是第一批进公司的老人,在前几天公司动荡的时候。是智能部分少数没走的几个技术人员之一。
他想法很独特,又很努力,徐湖新走后被曲晓妍提拔为智能部主管。
张知把员工的好的意见提取,加上自己的想法制成延寿药剂售卖的方案。让星蓝通知李羽昊来办公室。
星蓝同时给他发通知,他订购的物品,已经送到二楼实验室。实验员制作的意识传输设备外壳,已经快送到门口。
李羽昊觉得今天是他的幸运日,曲总裁刚刚找他谈话。准备让他担任,星宇智工总经理。这是公司的核心产业之一,他没想到他能走到这一步。
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