第4章 刻意刁难 (第2/5页)
……
钟鸣在外边等着，他排19号，没那么快轮到。
前面的已经挨个进去了，出来的表情各不相同，有的很高兴，有的很失落，还有人明显情绪崩溃了，出来就哭。
钟鸣看得直无语，至于吗……
能通过简历筛选的至少都是学校里的佼佼者，世界上又不是只有这一份工作，何必那么在意。
“19号，钟鸣。”
听到面试官喊自己的名字，钟鸣起身整理整理衣服，昂首走进会议室。
紧张吗？真不紧张。
以前钟鸣自己做主美术、开工作室，面试过的人没有一千也有八百了，对面试这些弯弯绕绕、各种门道清楚得很，这种小场面是不可能让他怯场的。
进门一看，会议室里坐着六个面试官，排场不小。
这也算是压力面试的一种，面试官人多的话会给面试者形成一种不自觉的压力，比较考验面试者的心理素质。
但是这世界上能让钟鸣产生压力的人，还真的不多。
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